Tras el éxito de nuestra primera campaña Energy@Veldeman, en octubre del año pasado presentamos el nuevo programa Energy@Veldeman 2.0. Con él queremos seguir desafiando a nuestros empleados a hacer más ejercicio y optar por un estilo de vida sano.

El pistoletazo de salida de Energy@Veldeman 2.0 lo dio un chequeo de salud. Esta prueba de condición física al alcance de todos no solo les dio a los empleados una idea de su salud física y mental, sino que también ofreció un cuadro general del estado de forma y salud global dentro de Veldeman. Y enseguida se le ha añadido un desafío colectivo: en el chequeo de salud al final del proyecto, la edad biológica media tendrá que haber bajado dos años. ¡Ahí es nada!

En el nuevo proyecto se trabaja alrededor de cuatro comunidades, cada una con sus propias iniciativas. Para los amantes de correr, está la comunidad de carrera, los ciclistas han podido unirse a la comunidad de ciclismo y los andarines, a la comunidad de caminatas. La comunidad de social y salud, por último, se centra en las actividades sociales y las campañas en torno a la salud. El programa está diseñado por una serie de empleados que forman el equipo.

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Hasta ahora ya se han presentado un montón de iniciativas: desde sopa y fruta en el trabajo hasta una sesión informativa sobre dieta saludable, pasando por sesiones de spinning, entrenamiento y carrera y salidas a caminar.

En el mes de febrero, los trabajadores de Veldeman comienzan el desafío “Sugar Detox”: durante un mes se desafiarán y motivarán unos a otros para consumir menos azúcar. Se centrarán en tomar tentempiés saludables, beber menos refrescos y consumir menos productos light. ¡Estamos deseando conocer los efectos cuando acabe el mes!